サラリーマン&OLコミュニティ

「三人寄れば文殊の知恵」みんなで知恵を出し合って不安や悩みを解決しよう!
現在、仲間は616 名です。→簡単!メンバー登録はこちらから

ホーム |  掲示板 |  アンケート |  年収投稿

人間関係お悩み掲示板

仕事における一番の悩みと言えば人間関係でしょう。
一人で悩まずみんなに相談しよう!
新しいコメントを書く
1: 職場での人間関係等(1)   2: みんなの中になじめない(3)   3: 涙が止まらない(1)   4: お局様の嫌がらせに困っています(27歳女性)(30)   5: より多くの人と知り合いたいです。(2)   6: 先輩と喧嘩しちゃいました・・・(9)   7: お局(3)   8: 遠慮しない迷惑な友達(2)   9: 職場のいじめ(1)   10: 生意気な部下とひいきする上司(3)   11: 同僚の性悪女(1)   12: お局様って・・・(2)   13: お局の陰湿イジメ(10)   14: 来るな!(1)   15: 年上の後輩との接し方(1)   16: 隣の人間について(1)   17: 先輩に嫌われたときの対処法は…?(1)   18: 呆れた職場・・・ミーティング等にも参加させてくれない(1)   19: 聖書(3)   20: 部署内の仕事割り振り(1)   21: 上司と生徒と部下(1)   22: 怒鳴り散らす(3)   23: 教えて下さい。(1)   24: デキない部下に困り果てています(3)   25: あてにならんし! 怒(1)   26: 友人とのトラブル(2)   27: 中国人の同僚(7)   28: 職場の人間関係に悩んでます(3)   29: 嫌な上司(3)   30: 会社を去れといわれた(3)   31: これはイヤミなのでしょうか?(2)   32: 仕事が出来るようになるには?(2)   33: 早口が聞き取れない(2)   34: 最悪の先輩(7)   35: ひとつ上のポジションで入ってきた中途社員の扱い(2)   36: 一応僕が先輩です(1)   37: 上司との関係(1)   38: はじめまして(4)   39: 友達関係について(1)   40: 上司ともめてしまいました(1)   41: 職場恋愛(2)   42: 友達の事で悩んでます。(5)   43: 入社2週間目の悩み(1)   44: 会社になじめず・・・。(2)   45: 相続(4)   46: 悩んでいます(7)   47: どうしよう。(2)   48: 不正を強要されています。(4)   49: 上司が・・・(2)   50: 人材教育制度について(2)   51: 店長がバイトの女の子に気があるようで・・(3)   52: 上司との距離のとり方(3)   53: 後輩への指導(5)   54: 腐れ縁を(2)   55: どうしたらいいのでしょうか。(5)   56: 同期に言うべきでしょうか・・・。(3)   57: 退職金(3)   58: 人間関係を向上させるために(3)  


« 1 2 (3) 4 5 6 »

1 上司と生徒と部下
ゲスト

non 2011-8-31 2:14:18  [返信する!] [編集]

塾で働いています...
今は定期テスト対策授業が毎日あります

上司に
前回点数あがったから先生かえなくて
点数あがらさなかったら使い物にならない
と怒られました


前回結果をだし
今回もてを抜いてなくてこの状態です


他に前回結果だせなかった
先生も頑張っててもよく怒られます


何より
ある他の先生が頑張ってるって誉められてるのが不思議です
前回結果だしてなく
集中した授業してない(今日この先生の次の授業で判明)のに...


集中した授業してないせいで
次の私の授業に影響したから
気をつけてほしいくらいなのに...


上司にこびってる姿を見ると

これが世の中なのかなと
他の先生と話ながら帰りました...


生徒に何でピリピリしてるのと言われたり
生徒に怒らなきゃいけなかったので
今日はテンション低くてすみません...


1 怒鳴り散らす
ゲスト

wee 2011-1-15 1:15:04  [返信する!] [編集]

困ってます
職場で私に対し怒鳴り散らす人がいるのです。
仕事で楽しているとか言ってくるのですが担当している業務が違うので
それは仕方の無い事だと私は思っています
休憩中や終業後、他の同僚と会話をしていても怒鳴りながら、からんできます。
上司にも相談し、本人にも言いましたがひどくなるばかりです。
どうしたらいいでしょう。
2 Re: 怒鳴り散らす
hira
新入社員

hira 2011-2-7 17:21:39  [返信する!] [編集]

私の会社にもいますよ。

気にいらない事があるとキレる人。

もうあきれっぱなしですよ。ガキかと・・・。

なるべく絡まないようにしてます。仕事に関しては、負けないよう

努力しなければいけませんが、他の同僚に優しく接して仕事を

頑張っていれば、おのずと仲間が沢山できました。

今ではキレても仲間達と冷ややかな目で影で馬鹿にしてます。

あなたが、ケンカ上等な人ならまずやめといたほうがいいですよ。

時間の無駄です。無視して流して悟りを開いて、お仕事バリバリ

頑張ってください。上司に相談しても無駄ですよ。解決できるの

ならとっくにその人は会社にいませんから。

とにかく人間関係より仕事を完璧にこなすんです!
3 Re: 怒鳴り散らす
ゲスト

名無しさん 2011-8-7 22:57:16  [返信する!] [編集]

よくわかります!!
まるで、立場は上ですが、弱い犬がほえるように!!
だめなんですよね。人としてレベルが低いって思います。
そこまでしないとアピールできない。あら捜しして
自分が誇れない。
哀れだな〜って思ってしまいます。


1 教えて下さい。
ゲスト

七海 2007-6-4 23:22:26  [返信する!] [編集]

私は中2です。みなさん聞いて下さい。学校の寮に入ってます。前に喧嘩中の友達と仲直りし.また一緒にいることになりました。
始めのウチはこんなことになるなんて思ってませんでした…その子は学年の中でも目立つ存在で.逆に私はそこまで目立つわけでもなく.性格もあまり共通点はありません。
その子が.最近怖いんです。[キモいんだょ][ありえないし]そんな事を私に言ってくるようになりました。ボーっとしてたら[うつ病だ…ヤバッ]と言われました。相手は遊び半分ですが.それがわかってても私にはその一言一言が心に突き刺さってきます。
今週寮に帰るとき心がしめつけられて涙が出てきました。

どうすればいいか教えて下さい。


1 デキない部下に困り果てています
ゲスト

FUZAI 2006-3-16 19:18:07  [返信する!] [編集]

職場の新人部下にどーしょーもなく困ってます。彼女は大卒、今年25歳です。

漢字書けない・「英語得意」→話せない・1〜10の数字を続けて書けない(途中で数字が抜ける)・仕事遅すぎ・人が見てないと残業する・朝もする仕事ないのに無駄に早出して残業・同じミスを同じ日に繰り返す・仕事の日を間違える・ミスを指摘すると泣く・仕事できないのを棚に上げ、違う部署の人に私たち上司の文句を言って、泣きつく(後日その相談された人から聞かされる)・仕事中寝る・毎日嘘をつく、バレると泣く・教えてないことに手を出し、間違える・仕事中、こっそりPCや携帯でネット、しかも会社の内情や上司への文句を書き込んでいる・知ったかぶりをする・1教えると2忘れる・「数学得意」→簡単な計算できない(例:140分=14時間と計算、計算し直させても気づかず)・仕事の手を止めて人の話を盗み聞きし、言いふらす・彼女だけ月に8回休みがあるのに「休み、そんなものない」と他人に言う・他人にはとても仕事ができるいる風に伝える・こびる

毎日一緒に働いていて、本当に困っています。
最近コツコツと説教して、少し改善したようにも思いますが、まだまだです、甘えがあるように思います。説教してる最中に泣かれると、もういいわ...となります。
社長はデキの悪いことを知っていますが、言える性格ではないし、人手が足らないので「寝ててもあまり怒らないで」と言う始末。

彼女、どうすればいいでしょう。
そして私はどうすればいいでしょう。
みなさんなら、改善のため、どうしますか。
2 Re: デキない部下に困り果てています
のべ
平社員

のべ 2006-3-18 20:28:32  SITE  [返信する!] [編集]

私も営業ではありますが、職種上数十名の管理も行っていますので、お気持ちはよくわかります。
ご参考になるかわかりませんが、私の場合その人について知るように努力し、相手の気持ちを考えながら指摘するようにしています。

怒られた→嫌な気持ちになり、仕事にやる気をなくす人
怒られた→また怒られたくないから、いやいやながら仕事をする人
怒られた→負けん気を出して頑張る人
怒られた→相手に仕返ししてやろうと思う人

実に様々な人がいます。
全く同じ間違いをしてきたとしても、その人に対して違うアドバイスや注意をします。
「ここ一つだけ間違いがあったけど、後は完璧。次は頑張って完璧な物にしてみて。また頼むよ」
「〇〇さんのおかげで助かったよ。ありがとう。この間違いだけ気になったから次からはそこに気をつけてやってみて。」
「いつも手伝ってくれてありがとう。またよろしく。」(その時は敢えて間違いを指摘しない)
「この前は手伝ってくれてありがとう。この前計算がちょっと間違っていたから、今度はそこに注意してやってみてよ。〇〇さんは字が綺麗だから書類が見やすくて助かるよ。」

結構ありがとうと言う言葉を多用しています。
それでもやはり全員にその作戦が効くわけも無く、あの手この手ならどうだこうだと四苦八苦しています。

いくら手を焼いたからと言っても、それでもやはりその人が改善して、良くなっていく姿を見ると、嬉しいものです。
3 のべさん
ゲスト

FUZAI 2006-3-19 19:59:29  [返信する!] [編集]

もう少し、彼女を観察してベストな道を見つけていこうと思います


1 あてにならんし! 怒
ゲスト

匿名 2011-4-30 15:30:24  MAIL  [返信する!] [編集]

私、先日面接を受けに行き、合否の結果は29日に電話を

すると言っていたのに、結局連絡はありませんでした。

常識のある会社ならば、本人が留守なら要件を入れておく

のが筋だと思います。電話一本もよこさないでやっていること

がおかしすぎ。人をほったからしにして何やってんだっです。

いい歳をした大人が常識なさすぎ。忙しいは理由にはならん。

採用する気がないのであれば、履歴書を返却してほしい

ぐらいです。履歴書の証明写真だって、タダじゃない。

そこら辺分っているのか? それとも自分達には関係がない

のか?あてにならん電話をいつまでも待っていても時間の

無駄! マジでいい加減な会社だっ!

人を馬鹿にしているのかと思う。


1 友人とのトラブル
ゲスト

ヤバイ男ハザード 2011-3-23 11:43:55  MAIL  [返信する!] [編集]

友人と縁を切るという話でのトラブル。
友人Aは某病院の事務に勤務。友人Aの彼女のB子は学生。俺Cは運送関係です。
ちょっとおかしなことになっています。
(友人=A,友人Aの彼女=B,俺=Cとします)
友人Aが訳のわからない自作の契約書を送りつけてきました。
送迎。
1)…CはAやBから要請があった場合は、下記の送迎を断る事ができる場合を除き、送迎を断る事ができない。
2)…CはA+Bに対して送迎の対価を請求しない。
3)…Cが下記の理由に該当せず送迎を断った場合には、A+BはCに対し1万円の損害賠償を請求ができる。
■入院中又は発熱がある事を証明できる場合。
■免許停止又は取消を受けた場合。
■車検で車両の運行が不可能な場合。
■天地異変、戦争、災害など不可抗力により車両の運行が不可能な場合。 4)…座席は後部座席の上座に限定し、荷物などで後部座席や上座に座る事ができない場合には、A又はBはCに対し1万円の損害賠償を請求できる。
5)…職業上天と地であるためCはA+Bに対して全てにおいて敬語でなければならない、馴れ馴れしい言葉遣いや仕草等を
受けた場合や高速、ガソリン代を請求した場合はA+BはCに対して1万円+慰謝料として損害賠償を請求できる。
■この契約は平成23年03月24日から無期限とします。
■拒否した場合はタクシー代金および裁判費用や諸費用を全額A+BはCに対して請求できる。

★時間が迫っているので早急に契約書にサインし郵送して下さい。日にちが過ぎ契約書がAの自宅に届かない場合は、Cは契約を確認し了承したとみなします。公正証書にするので後ほど確認お願いします。武力行使はなるべく避けたいです。

だそうです。誰でもこういうのきたら悩みますよね。仕事も行きたくなくなるし、縁を切ると言うとバカな事を言い出します。ここまで頭おかしいとは思ってなかったです、裁判やらめんどくさいし適当にあしらえばいいかなと、、、。アドバイスというか意見お願いします。
2 Re: 友人とのトラブル
ゲスト

☆☆☆ 2011-3-23 16:44:34  [返信する!] [編集]

子供の遊び?。
明らかに脅迫ですね!。
自作の契約書?はっきりした押収物(証拠となる品物)あるじゃん!。
相手の住所も分かってるじゃん!。
裁判?警察へ行きなさい!。
実刑!懲役5年の判決かな?。
おわり。


1 中国人の同僚
ゲスト

はんしー 2010-10-13 19:12:36  [返信する!] [編集]

お店で働いています。中国人の女の人(27才)チンさん(仮名)に困ってます。
店には日本人と中国人が半々で働いています。チンさんはとっても仕事が雑で不衛生です。(ほとんど中国人は全員不衛生です)それを注意するとああいえばこういう状態で言い訳をしてきて絶対に口喧嘩では負けないタイプです。
日本の優秀な大学をでて日本人の男と偽装結婚して3年で永住権(?)を取得したところで離婚しています。なので日本語が上手なんです。
だからどんなことがあっても店長は「彼女は日本語できるからやめてほしくないんだよね〜」といつもチンさんを擁護します。

先日落ちたものをお客さんに出そうとしたり、賞味期限切れのものを賞味期限シールをはり変えて商品を出そうとしたので同じ日に何度も私が注意することがありました。(新しく自分でつくるのが面倒なのか見ていないところではいつもやるんです)

すると大声で「いちいちうるせーんだよ」って逆切れされました。その日から私を無視しています。今日で一週間です。仕事のことで話そうとしても「話したくない」といわれたのでそれから話してません。

私は店に10年以上勤めてます。チンさんは3年目です。昔は中国人はすぐやめていったので合わない人がいても気にならなかったのですが今は中国人に他に仕事がないそうなんです。辞めるつもりもなさそうだし店長は私に我慢するようにと言うし自分も仕事やめられないし。これから彼女とどう関わればいいか悩んでます。
2 ひどいですね!
ゲスト

通りすがり 2010-11-8 16:13:35  [返信する!] [編集]

サイテーですね。そいつ。
人間じゃない。
強制送還してやりたい。

人生の次のステージへ逝って頂くのも。。。
3 Re: 中国人の同僚
ゲスト

きたろう 2010-11-24 22:24:06  [返信する!] [編集]

<先日落ちたものをお客さんに出そうとしたり、賞味期限切れのも<のを賞味期限シールをはり変えて商品を出そうとしたので

これは問題です。
ちょっと嫌なやり方かも知れませんが、店長さんに”賞味期限の張り替えは立派な犯罪です。発覚したら本社の上の方まで問題になりますよ”と相談してみてはいかがでしょうか?
ここれで店長さんが何も行動しなかったら、店長さんの責任問題になりますので、全てを本社に通告しましょう。
或いは、店長さんにそれとなく通告を匂わせるのも手です。

4 Re: 中国人の同僚
ゲスト

中国人 2010-12-15 14:16:36  [返信する!] [編集]

この人は最低だけど、ほとんど中国人全員が不衛生ですと言わないでください
5 Re: 中国人の同僚
ゲスト

はんしー 2011-1-17 19:32:10  [返信する!] [編集]

先日、チンさんは店長に暴言を吐いてとても怒られ、ついに今週で退職が決まりました。あれから一度も言葉を交わすことなく終わりです。最後の日にも多分黙って帰るでしょうが、これでよかったと思います。皆さんありがとうございました。

>ほとんど中国人全員が不衛生ですと言わないでください

私の店に働いている人です。
衛生という基準が中国人と日本人は違うんですねぇ。(これも私の職場での話)
たとえば「手をよく洗うように」という注意があったとしますね。彼らは手をみて「キレイです」というんです。でも日本では小さい頃からほとんどの人が「手には菌がたくさんいてきれいに見えても目に見えないけど汚い」と教育されているんです。
この違いを仕事中にいちいち説明できないので難しいですがあくまでも私の店にいる中国人ほとんどの場合ですので。
6 Re: 中国人の同僚
ゲスト

ゲスト 2011-1-19 14:17:26  [返信する!] [編集]

そっか、どんな国でもそれぞれな人間がいるからね。
でも気に入らない人はこれから会わなくてすむことはよかった!
仕事を楽しんでね!
7 Re: 中国人の同僚
まりこ
新入社員

名無しさん 2011-2-22 21:53:22  [返信する!] [編集]

そういう店には中国人の観光客も日本人も行きませんよ。その店の店長首にしてください。中国人の観光客が何を望んでいるのはまったく把握してません。日本のサービスです。中国語が話せるかといってわざわざやとわなくて いいです。逆に英語が出来る日本人をやといなさい。中国人の大半は英語をしゃべります。日本のサービスを受けたて日本に来てるのです。中国人のお客さんもおこりますよ悪いサービスは。


中国には沢山のお金持ちが居ます。ほとんどaustraliaに来てる留学生は、裕福の家庭で育ってます。私の友達の大半がそうです。


残念ながら日本にいる中国人留学生は、日本の政府が学費援助してきているので裕福な家庭ではないと思います。 後大半の中国人は英語を学びたいので、日本の大学に進学するより、usa,australia,britian,canadaを選びます。

日本人は大学進学したくても経済面でも出来ない人がいます、いいかげんに日本の政府が若い人さぽーとしてあげては、いかかでしょうか。

シドニーからでした。





1 職場の人間関係に悩んでます



トラ 2011-1-30 1:28:55  [返信する!] [編集]

初めてカキコします。

職場の事なのですが、12月に入ったばかりで、同じ12月入社が私の他に後5人いるのですが、(他4名は私より1週間遅れの入社)
12月は物凄く忙しい時期で、とてもバタバタしてました。
私と同じ日に入社した人(Aさんとします)が、後から入った人に指図してて、1週間しか変わらないのに先輩風を吹かしてました。

私は横でガミガミ言っている彼女が少し不快に感じていました。

ようやく仕事も一段落したとき、後から入った人(Bさんとします)と電話で話をしていたら、
Aさんの事を良く思っていない話を聞き、
私も同じだと話ました。

Aさんとは同期なので、話をしてましたが、休憩時間の時、
「Bさんが目を合わせてくれなかった」と気にしてて、
私とは「本音トークして欲しい」と言われたので
良いきっかけになったと思い、私がAさんの嫌だった所とか
Bさんも私と同じ様に感じてた事を話ました。

「あまりガミガミ言わないで見守ってあげたらどうかな?」と話すと
Aさんは「子供じゃないんだから、本人に言えば良いじゃない」と
言われたので私は「言える人、言えない人もいるから…」と話したら
「そうだね」と納得してくれたみたいでした。

しかし、職場に行くと何も変わってなく、相変わらずガミガミ言ってて
その度にBさんから愚痴を聞く様になり、Aさんからも聞く様になり、私は板挟み状態になりました。

間に入って見ててもAさんがBさんのやることを否定する様な言い方で、
私はAさんに全てを話ました。BさんにもAさんに話をした事を伝えました。

私とBさんはどうしたら良いか、上司に相談をしました。
上司の回答は「その現場を自分自身目にした訳ではないので、あまり自分が関与しない方が良いのでは?」と言う回答でした。

確かに私達はただ、事の状況だけを知っていて欲しかったと言うだけで、何かして欲しいと言うのはありませんでした。

上司に相談した事をAさんに話すと
「そんなの子供じゃないんだから、本人で解決出来ないの!?」
「そんな事上司に話したら私の立場が悪くなるって考えないの!?」
と言われました。

話した私達の立場ではなく、
自分の立場を気にするってどうなのでしょうか…

そして今日、職場に行くと、私とは完全に距離をとり、
話掛けてもくれなくなりました。

本音トークして欲しいと言われたからしたのに、
したらその態度にかなりムカついてます…

どうしたら良いのか何か良いアドバイスがあったらお願い致します。







2 Re: 職場の人間関係に悩んでます
ゲスト

青 2011-2-4 17:19:41  [返信する!] [編集]

ありきたりで申し訳ないですが、職場は効率よく仕事をこなすためにコミュ力も大事だとは思いますが、仲良しクラブでもないですから、仕事だと割り切って仕事だけをするのはどうでしょうか。
ギクシャクして仕事に支障が出るのであれば上司に相談してみて、それで改善されなければその上の上司に相談する。
もし不利益に無頓着な会社であって能力的にも経済的にも余裕があるのなら..転職?でもまだその段階ではないでしょうから、とりあえず俺様Aさんの機嫌が治るまで放置して様子をみるのもありではないでしょうか。
3 Re: 職場の人間関係に悩んでます
ゲスト

トラ 2011-2-5 0:06:43  [返信する!] [編集]

青様

そうなんですよね…仕事と割り切ってやってはいるのですが、
先日、来月のシフトを見たら人が足りない日が多く、
私達3人で話し合って調整しなければならないのに、
稼ぎだいからと言うだけで、勝手にシフトを変更されました…
私もBさんも働けるなら稼ぎたいのに、自分の都合だけで決められました…

そういう所まで仕切られ始めてて、上司は正直頼りになるタイプではなく、更にその上の上司もダメダメな人なので、話もできなくて…

悪く言えば周りの状況が把握出来ない。気が回らない人だと割り切ってますが、家庭の事情で稼ぎたいから…ってどこまで自分中心なんだ…とまた私が切れそうです…(>_<)


1 嫌な上司
ゲスト

レイセフォー 2010-4-22 3:13:11  [返信する!] [編集]

上司のイジメに困ってます。職場全体に知れ渡るように大きな声で、「コイツPC使えないんだよ。」、「お前なんか大した仕事してねーだろ!」等の罵声を浴びせられます。この前は飲み会の席で、「コイツは休みの日はデリヘルを呼んでいるんだよ。」、「ダッチワイフが家にあるから部屋に入れてくれないんだ。」などと侮辱されました。・・・俺、怒っていいんですよね?今は半分シカトしてやってるんです。仕事でも、指示が飛んでくるまで自発的には行動しないようにしてます。トラブルが起きると逃げて行く上司なので。
2 Re: 嫌な上司
ゲスト

落ち葉 2010-4-23 15:57:48  [返信する!] [編集]

怒っていいに決まってます!!そんな上司、人間的に×。みんなに聞こえるようにいろいろ言っている人は結構他の人もそれだけの安い人間と評価しているに違いない!ただ、表立っていうとそういう上司だからめんどくさいので黙っているだけ。自分より下の立場の人間をいじめるなんて、器の小さいやつなんですよ。大丈夫、必ず
その上司はいつか自分の首を絞めます。人生って結局プラスマイナスゼロなんですよ。
3 Re: 嫌な上司
ゲスト

レイセフォー 2010-4-24 22:02:52  [返信する!] [編集]

 助言ありがとうございます。私が職場で調べ物(仕事を覚えるための勉強)をしていると、「余計な知識をつけるな。」と言われますが、無視しています。こういう本を読んで知識を付けろ等のアドバイスも無いので、上司だと思わないことにしています。この上司の下について2年ほど経ちますが、自分はパシリくらいにしか思われてない気がするんです。最近、やたらと家に来たがったり、物を売り付けようとしてくるので、できれば転職等して離れたいのですが、このご時世なので転職は難しいです。どうすればいいのやら。(泣)


1 会社を去れといわれた
ゲスト

アールビー 2010-4-17 9:42:37  [返信する!] [編集]

先月転職して求人票に現場監督と書いてあったのに入社したら職人にされました。他にいくところもないし家族もいるので頑張ろうと思っていますが社長に毎日怒鳴られます。「てめえなんかつかえねんだよ!!!」とか「やる気がみえねえんだよ!!」とねちねち毎日夜11:00くらいまでいわれて帰れません。休みの日でも連絡しないと「てめえはゆっくり休んでられる立場かよ!!」と夜中の2:00くらいに電話がかかってきたことが1度ありました。今はこっちから休みの日でも定時連絡しているのでこれは言われませんが休んだ気がしません。先週、現場でお客さんに話しかけられたので話していたら「てめえは客と話のできる立場かよ!!」「人に迷惑をかけるならやめちまえ!」といつでもどこでも怒鳴られます。精一杯がんばっていますしサボったりごまかしたりはしてません。でも経験がないので多少聞きながらやったりスピードが遅いとは思いますが「おめえはおれのいうことだけ聞いてりゃいいんだよ!」といわれて「やめてもらいたいのかな?」と思います。仕事自体はがんばりたいのですが毎日朝から晩までみんなのまえで怒鳴られているとやっぱりへこみます。どう回避したらいいのか悩んでます。
長くてすみません・・・
2 Re: 会社を去れといわれた
ゲスト

2010-4-17 11:29:55  [返信する!] [編集]

恐怖で支配する人、最低ですね。
僕だったら社長を変えるか会社を変えます。

心の中に蛇を飼って社長が社長できなくなるまで戦う。

具体的にどういうことを言われたりされたかを記録にとって
厚生労働省のしかるべき相談窓口に相談すると良いと思います。
3 Re: 会社を去れといわれた
ゲスト

アールビー 2010-4-17 20:49:51  [返信する!] [編集]

tさんのいうとおり、社長か会社を変えるのが一番なんですよね。今の会社は15人しかいない小さな会社なので社長がかわることはありませんので会社かえられるといいんですけど。

転職活動でやっと決まった会社だし、ほかに仕事がないのがやめられない最大の理由です。社長も「他にいくとこねえんだろ!!」とよく言いますのでそうおもっていいたい放題なんだと思います。

今日もこれから説教始まる感じです。はぁ〜

やめるときは絶対に訴えてやる!と思ってますがしばらくはこの状況を回避する方法を探したいとおもいます。ほんとに怖いです。


« 1 2 (3) 4 5 6 »

スポンサードリンク
ログイン
ユーザ名:

パスワード:

パスワード紛失 / 新規登録
掲示板一覧
メインコンテンツ
サイト内検索
管理者情報・プライバシーポリシー / お問合わせ

copyright (C) 2004年-2014年 サラコミュ All rights reserved.