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1 新人SEの悩みを聞いて下さい。
ゲスト

タラオ 2007-9-23 22:05:01  [返信する!] [編集]

初めまして。
私は社員数10人未満のIT関係会社でSEとして働いています。
SEとは言っても、今年の4月から市販本を見ながら始めたばかりです。
しかも、過去コンピューターについて一切学んだ事の無い状況でやっているので、本を読んでいても理解するのにかなりの時間を要しています。
そんな中、会社側は私に対し「努力が足りない」・「会社に貢献していない」・「教育するには金を貰いたい」挙句には「4月から払っている給料を返せ」などと言ってきます。
そもそもこんなど素人を何故採用したのか?という疑問があるのですが、だったら会社として何か教育をしてくれるのかというと会社は「兎に角本を読め」と言うだけで、完全に個人任せの状態です。
こんな状況ってどこにでもある話なのでしょうか?
会社が何でも教えてくれると思ったら大間違いだという事ぐらいは解っているのですが、私のようなど素人の場合、ある程度教育をして頂かないと理解するのに非常に苦労するのですが、この考えは間違っているでしょうか?
皆さんのご意見を聞かせて下さい。
2 Re: 新人SEの悩みを聞いて下さい。
ゲスト

chos 2007-9-24 0:57:49  [返信する!] [編集]

はじめまして、コメント見て感じたこと書きます。

対処法
1.SEの仕事をしている友人、知人に具体的に質問・相談してみる。
2.SEの仕事に役立つ資格を取得する。(ハローワーク等で職業訓練等を受けることが可能ですから相談してみる 場所によっては土曜日もしている)
3.6ヶ月間分の生活費を貯金しておく。
4.転職を考えてみるそして在職中に決め2週間前に退職願いを提出しとっとと退職する。
5.新しく希望をもって再就職する。

人員がいない会社では、即戦力を要求されるためそのような要求が
あると思われます。会社側も余裕が無いと思われるので・・

おそらくその会社の規模や対応では、活躍するのに時間がかかり
個人的にも精神的負担がかかりやすい環境に対応するのに苦労されると思われます。
そんな会社には、個人の技術・能力を身に着けて次のステップに進んだほうがいいと感じました。

最近同じような事を友人が受けそのようにしましたところ
仕事も私生活も順調にいき満足している話をしていました。   
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