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1 転職のときに・・短期間の前職書かないとばれますか?
ゲスト

う〜んこまったくん 2007-11-12 20:48:54  [返信する!] [編集]

最初の会社6年弱勤めいいお話があって転職をしました。

ですが入ってみると話が違い研修中に(7日)で退職してしまいました。
 次の活動始めているのですが7日の会社のこと書くとすぐやめる人だってなってしまいます。
できればかきたくないのですが。

やっぱりばれてしまいますか?(本来はいけないとおもいますが)
2 Re: 転職のときに・・短期間の前職書かないとばれますか?
ゲスト

がんばって 2007-11-27 4:18:10  [返信する!] [編集]

せっかく転職したのに、話が違う…本当に困りますよね。
履歴書に書きたくないとの事ですが、職業紹介所等に
聞いてみるといいかもしれません。
直接、紹介してもらう場所で聞くと答えによっては都合が
悪いかもしれませんので、まずは電話で問い合わせてみて
は如何でしょう?(担当者によって答えが違う場合もあると
思いますので、複数の人に聞いてみた方が良いかも)
短期間お勤めしたところで、厚生年金や健康保険の手続きが
されているとバレてしまうらしい、なんて話を聞いた事が
ありますが、きちんと確認した訳ではありません。
年金手帳を確認してみるのも良いかもしれませんね。
もし、前職を書く場合は面接官の心証を損ねないように
慎重に説明すれば、大丈夫かもしれませんよ。
(その会社が、事前の話と条件を変えて採用するつもりでなければ。)

3 Re: 転職のときに・・短期間の前職書かないとばれますか?
ゲスト

名無しさん 2007-12-5 0:50:06  [返信する!] [編集]

3ヶ月以内の職務経歴は書かなくても良いと効いたことがあります。私の知人でも7日で辞めた人がいましたが、特に問題にならなかったようです。
4 Re: 転職のときに・・短期間の前職書かないとばれますか?
ゲスト

もも 2007-12-6 13:53:31  [返信する!] [編集]

私にも全く同じ経験があります。

1社目 6年半勤務
2社目 5日で退職(契約条件が聞いていた内容と全然違うため)
3社目 現在の会社です。2社目のことは、伏せて入社しました。
    ちょうど1年勤務しておりますが何の問題もないですし、
    バレてもおりません。

経験と結論から申し上げますと、
年金手帳がマッサラであれば、バレないと思います。

この件では私も悩んでおりましたし、気がかりでしたので、
現在の会社に入社するための就活時に
コンサルタント会社を複数登録し、担当者には経緯を正直に話しました。

すると全員が
「わざわざ言う必要はないし、履歴書などに書かなくて大丈夫です」とアドバイスしてくださいました。

また、「次に入社する会社に対して、ももさんが“隠し事をしていることが心苦しい”と思うのなら、お話ししても良いと思います。
ただ、信用面でマイナスの印象を与えてしまうことだけは、頭に置いておいてください」とも言われました。

参考になりましたでしょうか?
5 Re: 転職のときに・・短期間の前職書かないとばれますか?
ゲスト

う〜んこまったくん 2007-12-11 10:05:10  [返信する!] [編集]

アドバイスくれた方々、誠にありがとうございます。

年金手帳のコピーを提出しており、雇用保険被保険者証
も提出してしまっていました。

言って活動と、言わずに活動の2パターン
面接対策質問集を作成し
いどんだのですが、

大企業ほど、言わないほうがいいのかなとゆう
印象を受けております。

中小規模の方は、退社に理解を示しやすく、
大企業の方は理由に問わず、
経歴に傷があるかたを遠慮する形
になるケースが多いようです。

皆様本当に参考になります。
ありがとうございました。今後ともアドバイスのほうよろしくお願いいたします。
6 Re: 転職のときに・・短期間の前職書かないとばれますか?
ゲスト

名無しさん 2010-10-31 13:12:33  [返信する!] [編集]

経歴詐称は人としてやってはいけないことだと思う。

ttp://blog.livedoor.jp/superkenken33/
ttp://blog.livedoor.jp/superkenken33/archives/51777876.html

ここのブログ主のK氏(関西大学卒36歳)は今年3月にリストラ。
10年も会社にいて平社員だった経歴を係長と偽って、大阪の某企業の宣伝企画に10月28日内定。
ブログのK氏の発言から分かるように、性格は非常に下品かつ自己中心的。

企業側はこのような人間を採用しないよう、経歴を精査すべき。
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