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1 次の転職先での心象について
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転職悩み中 2011-8-25 12:45:22  MAIL  [返信する!] [編集]

現在就業中の会社を転職するべきかどうか悩んでいます。
2年半前に現在の会社に転職しました。

私は37歳で業務受託会社である業務の責任者をしています。
会社から東北に転勤を示唆されていますが、家庭の事情(母親が癌・父親は痴呆症で要介護)のため転勤が困難です。
入社時に上記の事情を伝え、引越しを伴う転勤は困難であることも伝えた上での入社です。

やはり上記の理由を伝え転勤は困難であることを伝えましたが、東京の本社は必要最低限の業務(人事・経理・総務)以外残さずたたむ予定だから東京には残れないとのことでした。
私以外の社員もほぼ全員転勤になるとのことです。
もちろん、その中には私のように事情があり転勤が困難な方もいるようです。

私の事情を伏せた上でそれとなく良くして頂いていた取締役の方に聞いてみたところ、「会社事情で転勤せざるを得ないんだから、業務命令に応じなければ辞めれば良いんだ!」などと言っていて、とてもショックです。

また、元々の業務も多忙で残業も毎月月間100時間を超え、毎日午前様も当たり前です。
上司からも上司が行なうべき業務を丸投げされるのは日常茶飯事で、「私も経験が無くわからないから、ある程度の方向性や指示を下さい」と言っても、「俺もわからないから」と言われて丸投げされ、家族の世話もありもう疲れ果てています。

転勤に従えずとも、東京に残ることは困難ですし、そろそろ心身ともに限界に来ているので、転職を考えています。

ただ、介護と残業過多が理由での転勤となるため、次の転職先での面接で心象が悪くなるのではないかが心配です。

年齢的なものもありますし、初めての転職ではないため、転職を決意しても次の仕事が見つかるかが不安で踏み出せません。

かといって、転勤が困難である以上このまま会社に残ることも出来ません。

具体的ではなく申し訳ありませんが、どうするべきかご相談したく思います。
また、人事のご担当者や人事決定権がある方から、こういった理由で転職する際の心象についてもご意見いただきたく思います。

よろしくお願いします。
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