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1 生意気な部下とひいきする上司
ゲスト

M 2005-11-12 1:09:51  [返信する!] [編集]

現在の上司は、気の合う部下や我を通す部下にはとても優しく機嫌を取るのですが、物分りが良い部下や気の弱い部下には、非常に傲慢に自分の意見を通そうとします。現在、上司・私・部下の3人で仕事をしています。私がその上司の下に人事異動してきた当初から「君とはそりが合わないんだよね」と言われ、事あるごとに重箱のすみをつつく様ないじめられ方をしてきました。
部下は4月から人事異動で新しく配属されてきました。上司は、私の部下へは私と対等であると言い、私へは部下の指導をしないと評価を下げると公言しています。私に対しては、些細なことで逆上していた上司ですが、同じことを部下がするととたんにおおらかになります。また、私が上司のやっていたように私が部下に当たると後から別室に呼ばれ部下の指導がなっていないと怒られます。
 おかげで、部下は、都合のよいときには私に気安く質問をして来る割には、私のアドバイスを聞き入れて修正するようなことは一切なく、私に対し非常なライバル意識を持っており、朝も私が席に着くときには顔を背け挨拶をしませんし、コピーなどを頼もうものなら「自分でやれ」と部下に怒鳴られる始末です。また、雑用をさせようとすると必ずいなくなります。私は、国立大出身で大学院にも行き海外赴任もし、課長からは仕事が出来ることは認められておりますが、上司は理不尽な理由をつけては私のほうが部下より劣っていると印象付けたい感じがします。課長も見てみぬふりです。いったいどうすればよいのでしょうか。
2 Re: 生意気な部下とひいきする上司
ゲスト

S.S.S. 2005-11-13 21:46:14  SITE  [返信する!] [編集]

Mさんへ・・大変な職場のようですね。その悩みは仕事、ひいては生活にもかなりの影響を与えているのでは?ただ、双方の話を聞いてみないと何ともいえませんが、もしかしてMさんはその上司としっかり向き合っていないのでは?僕ならそんな状態の会社にいるとストレスで参ってしまいます。だから直接その上司と腹を割ってとことん話し合いの場を作り、自分の思いをぶつけるでしょうね。上司はもしかしたらMさんの能力に嫉妬するくらいの器の小さい人なのかも・・それか、逆にMさん自身が国立大出身や海外赴任したことなどを知らず知らず自慢している(天狗になっている)そぶりはありませんか?どちらにしても3人でのその環境は今のままだとMさんしんどいでしょうね。いいアドバイスにならなくてスミマセン、少しでも参考になればいいのですが・・・僕も人間関係には悩んできたほうなのでお気持ちはわかりますよ。
3 Re: 生意気な部下とひいきする上司
くるーにぃ
新入社員

くるーにぃ 2005-11-14 0:41:40  SITE  [返信する!] [編集]

はじめまして。私の会社にも同じように人間関係で悩んでいる知り合いがいます。仕事をしていく上での人間関係は非常に重要なことだと思います。職場においては人間関係が問題でうつ病になり、長期休暇をする人も年々増えてきているのも確か。

そんな中、そりが合わないとか、苦手だと思う人がいるのも仕方ないことだと思いますが、あまりにも我慢できないようであれば、その課長や同等の人に相談して気持ちを話す必要があると思います。その環境がグループ、会社自体にも影響が及ぶことも多少なりともあると思いますので弟3者として客観視できるひとも交えて話あって見るべきではないかと思いました。

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