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1 おしゃべりグループ派閥(女性多数)
ゲスト

おとなしい新人 2012-9-13 22:58:32  [返信する!] [編集]

しかし、今の職場の場合、まだ新人で仲間意識がないのかどうか分かりませんが、仕事中はもちろん、お昼休みの一時間は、何一つ話しかけてもらえず、もちろん、仕事の話はきつく教えてはもらえます。どうもおしゃべりグループを観察すると、おとなしい人にはあまりしゃべらない特徴も見受けられます。一人のおとなしい先輩は毎日お昼休みには外で一人食べてます。やはり、おしゃべりグループがうっとうしいと言うこと。

おしゃべりなグループ(男含む中年以降)から、ないがしろ状態です。しかたなく、一時間そばで座って静かに見守るだけです。これだけ極端に話しかけてくれない職場は初めてです(今は一人、本を読んでます)。

先の分からないミスもある新人だから、仲間として受け入れてもらえないんでしょうね?でも、みんな30以上のいい年重ねた人たちなのに、はっきり言って、冷たい人間だと思う。なぜなら、毎日、他人の悪口三昧で楽しんで居るんだから(私も悪口を言っていますが、被害としてなのでお許しを)。仕事中もテンション高いわ、ふざけるばかりでついていけず、ストレスで仕事に集中できません。

仕事中に、性格のことを聞かれたので、嘘いってもしかたなく、正直な欠点の性格も話しました(異性とつきあったことがないとか、ストレスをためて爆発する性格ですが、普段は怒らないですが、精神的には弱いですよなど。それからも無視される状態。

あるとき、あの年で異性とつきあったことがないのには、何かあるで…と聞こえたような(よけい頼りない男と見られまぁ、仕方ない(汗))でも、ほかに行く当てもなく、ある程度辛抱ますしかし…むりかも。その従業員が社長にコミュニケーションとれない奴と私を訴えたせいで、社長に注意される。でもお互い様だろ!向こうが全然シカトするくせに!納得いかないです!

とかく、どこの仕事場も、嫌なことはありますが、異常事態が今では普通なのでしょうかね?長文澄みません。
2 Re: おしゃべりグループ派閥(女性多数)
ゲスト

ふぶき 2012-9-14 0:22:45  [返信する!] [編集]

お気持ちお察しいたします。
読んだ限りでは、嫌な雰囲気の職場ですね。
皆で飲み会とかないのでしょうか。経験上、こういう場があるとないとでは違うと思います。
うちも悪口三昧の社員がいて、聞いてるだけで疲れます。
お客様や同僚、上司などへの不平不満はもちろん、誰かがミスしようものなら、内線を使ってわざわざ他の部署の人に言いふらす始末。

悲しい事に、こんな荒んだ環境は増える一方でしょうね。
でも、我慢しすぎると壊れてしまうので、無理しないで下さいね。
3 Re: おしゃべりグループ派閥(女性多数)
ゲスト

おとなしい新人 2012-9-14 19:34:20  [返信する!] [編集]

ふぶきさん、ありがとうございます応援してくれると爽やかに解消気分になります。

ミスについては同じで、仕事のミスが見つかった場合、わざわざ大勢が居る前でミスを明らかにして、そのせいで、他の先輩からも、わざわざつっこまれ、ぼやかれ(他の会社では後輩からもバカにされるし)、恥をかかされます。

一人の先輩本人の前だけでミスし、注意されたのだからそれで分かったし澄むことを、なぜ、他の人が集まれば、わざわざ掘り返すのか?その心理が納得できないのですよね。やはり、人の意地の悪さじゃないんでしょうか。前述したとおり陰口で、ぶり返しの悪口はしょっちゅうです。

私の場合、お人好しでもありますが、上記の同じような(大勢の前でもミスを掘り返す)ことはしたことありません。よほどでないと滅多に注意もしません。だからよけい上記の先輩が理解できないのです。恥かかす当人が嫌われて損するでしょうに。いったいなんなんでしょうか。
4 Re: おしゃべりグループ派閥(女性多数)
ゲスト

ふぶき 2012-9-15 0:47:50  [返信する!] [編集]

全く同感です!

なぜ皆の前でこきおろすのでしょうか。
叱り方が下手な上司や先輩はしんどいです。
もちろん何も言わずに安易に褒めるのも、人によってはつけあがるだけなのでだめですが…
ただ、時にストレス解消のサンドバッグにされているのではないかと思います。

いい年した大人がやることではないです。
情けないの一言です。
5 Re: おしゃべりグループ派閥(女性多数)
ゲスト

名無しさん 2014-1-20 10:12:50  [返信する!] [編集]

業務連絡や仕事上の意思疎通はまずまずできているのでしょうか?
それが出来なく業務が滞るようであれば、頼りになる上司に業務内容や業務量の改善の相談してみれればなと。それも無理な環境なのであれば、景気も上向いてきましたし、こっそり何か技術を身に着けてスパっと転職するのがいいと思います。
もしも人間関係は二の次に考えて、実績アップだけに集中して結果をだした所で、なおも雰囲気改善されないなら、辞める価値大だと思います。
周囲の人間は完璧ではない、むしろ問題を抱えているのが普通なので、その周囲の雰囲気のせいで自己嫌悪におちいりダメダメな気分になるのは、様々な能力を無駄に抑制してしまうだけです。
オレはこの会社の業績をあげる!とか立派な意気込みなんか必要ないので、まず、周りの人間の誰かしらが、「助けてもらった」と感動するなにかを、積み上げていけば、自ずと孤立しなくなると思います。
それにしても、女性の派遣がのさばってる会社はなんとなく経費節約に走っているとしか思えずビシっとしませんね。トップが変わらない限り先行きは十分見えてる気がします。
早い時期に新天地へ行かれたほうがいい可能性大だと思います。
このままではどこへ行っても同じことになる と感じる部分は新天地でゼロから始められますしね。
応援してます!
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